(PRIMACAMPANIA) NAPOLI – La Campania presenta un tasso di occupazione tra i 25 e i 34 anni di appena il 48,2%, nettamente inferiore alla media italiana del 68,4%, mentre la disoccupazione nella stessa fascia di età raggiunge il 21,5% contro il 9,5% nazionale. Sono questi alcuni dei dati emersi durante l’assemblea regionale di Manageritalia Campania, svoltasi a Napoli il 9 novembre 2026, che ha messo in luce la necessità di interventi mirati per promuovere l’occupazione e sostenere lo sviluppo economico locale.
Secondo i dati di AstraRicerche basati su rilevazioni ISTAT, il valore aggiunto per occupato in Campania risulta inferiore alla media italiana, con un indice pari a 83 rispetto a 100. Anche la presenza di manager nelle imprese campane è molto bassa: solo 0,3 ogni 100 lavoratori, contro una media nazionale dello 0,9%, favorendo così una minore competitività e organizzazione aziendale.
“Questi numeri richiedono interventi urgenti e mirati”, ha sottolineato Ciro Turiello, presidente di Manageritalia Campania. “È fondamentale incentivare l’occupazione femminile e giovanile attraverso politiche di formazione specifiche, promuovere la parità salariale mediante trasparenza e incentivi alle imprese virtuose, e sostenere lo sviluppo dei settori a più alto valore aggiunto per generare lavoro qualificato”.
All’assemblea hanno partecipato inoltre diversi esponenti politici e istituzionali che hanno discusso la manovra economica e la legge di stabilità 2026, affrontando temi come fisco, welfare e incentivazione del management. Manageritalia ha evidenziato tra le priorità la necessità di ridurre l’aliquota IRPEF per redditi medio-alti, contrastare l’evasione fiscale, e incentivare l’assunzione di manager con misure di defiscalizzazione e miglioramenti nel welfare aziendale.
“La Campania mostra un potenziale di attrattività superiore alle medie nazionale ed europea, e la crescita del PIL regionale è dello 0,9%, superiore sia alla media nazionale che a quella del Mezzogiorno”, ha aggiunto Turiello. “In questo contesto, il ruolo dei manager è cruciale per trasformare le opportunità del territorio in strategie aziendali efficaci e redditizie”. (PRIMACAMPANIA)
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