NAPOLI – È online il bando per selezionare 15 studenti per la quinta edizione di Operazione Talenti, il progetto nato dalla collaborazione tra l’Università degli Studi di Napoli Federico II e Deloitte che permette di conseguire una laurea triennale presso l’ateneo napoletano e al tempo stesso di avviare una carriera lavorativa in Deloitte.

Attualmente sono già coinvolti nel progetto 50 studenti, di cui 28 ragazzi e 22 ragazze, mentre nel 2024 sono stati 3 gli studenti che si sono laureati e risultano attualmente assunti in Deloitte presso la sede di Napoli. Nelle precedenti edizioni Operazione Talenti ha raccolto oltre 400 candidature da tutta Italia, ottenendo un ottimo riscontro verso questa iniziativa che prevede un costante accompagnamento dei partecipanti tramite sostegno economico e tutoraggio, anche per supportare ragazze e ragazzi che in circostanze diverse non avrebbero potuto continuare i loro studi.

“Operazione Talenti è un grande successo” – sottolinea Matteo Lorito, Rettore dell’Università degli Studi di Napoli Federico II –. Un progetto che unisce formazione e placement e che offre supporto a talentuosi studenti che, probabilmente, non riuscirebbero a esprimere al massimo le loro potenzialità. Puntare su brillanti giovani menti, aiutarle ad acquisire le competenze necessarie per trasformare le loro ambizioni in realtà è la nostra missione. Questo è un progetto che continuiamo a portare avanti con entusiasmo guardando con enorme soddisfazione ai risultati ottenuti fino a ora”.

“Con Operazione Talenti anticipiamo il futuro, verso una sempre maggiore integrazione tra il mondo accademico e quello del lavoro” – dichiara Alessandro Mercuri, Technology & Transformation Leader di Deloitte Central Mediterranean. – “In un’epoca caratterizzata da continue e rapide trasformazioni, solo attraverso percorsi formativi di alto profilo possiamo far sì che i giovani talenti siano protagonisti del cambiamento, mettendo al centro quelle nuove competenze che ormai sono imprescindibili sia in ambito universitario sia in ambito lavorativo. Inoltre, con Operazione Talenti Deloitte conferma il proprio impegno nel Mezzogiorno affinché le nuove generazioni diventino il motore della crescita non solo grazie al sostegno all’occupazione, ma anche grazie a quelle competenze tecnologiche e digitali diventate ormai indispensabili per fronteggiare le sfide dei prossimi anni”.

La sede di Napoli, che conta oltre 600 professionisti, si conferma il principale hub del network Deloitte dedicato ai percorsi formativi, con progetti rivolti alla formazione in ambito tecnologico dei giovani talenti come Operazione Talenti, Lumina Academy e la Digita Academy. Da anni sul territorio campano è stata avviata una collaborazione sinergica con il mondo accademico e i centri di eccellenza a livello locale per rispondere in maniera capillare alle esigenze del mercato del lavoro e offrire ai giovani opportunità di valore per il loro futuro.

NAPOLI – Un appuntamento dedicato alla formazione e al plauso dei giovani che si sono distinti per il loro impegno negli studi. Manageritalia Campania si è fatta promotrice dell’evento di consegna di 65 borse di studio, per un totale di 20.150 euro, erogati dal Fondo Mario Negri, destinati ai figli dei più meritevoli dirigenti della Campania. Simbolica la location, Città della Scienza, da sempre polo di diffusione della cultura tra i più giovani.

«In questo appuntamento ormai annuale, ManagerItalia, tramite il suo fondo di previdenza, mette al centro la competenza, per raggiungere la quale ci vuole un grande impegno», commenta Ciro Turiello, presidente ManagerItalia Campania. «I grandi numeri di quest’anno ci rendono veramente felici: li abbiamo quasi raddoppiati da quando è iniziato il nostro percorso all’interno dell’associazione. I ragazzi sono sempre più meritevoli, e a loro va il nostro plauso, ma significa anche che abbiamo moltiplicato le nostre forze sul territorio. Questi giovani saranno i protagonisti che lavoreranno allo sviluppo del tessuto economico e sociale della nostra regione».

Presenti all’evento Armida Filippelli, Assessora alla Formazione Professionale della Regione Campania, e Chiara Marciani, Assessora alle Politiche Giovanili e del Lavoro del Comune di Napoli. «L’obiettivo di tutti è mettere insieme le migliori forze e potenzialità per lo sviluppo della nostra Regione. Credere nei giovani e investire nel capitale umano. Lieta di queste occasioni, e che ci siano dei giovani che investono in se stessi, e nelle loro competenze”, dice Filippelli. «Un grande ringraziamento a Manageritalia, che riesce a motivare i giovani nei loro percorsi di studio, e a valorizzare le eccellenze. L’associazione, non solo rispetto a questi ragazzi, ma in generale, ha grande attenzione per capire quelle che saranno le professioni importanti per il mercato del lavoro. Per cui queste borse di studio possono essere un ulteriore elemento per verificare i percorsi di studi, e specializzarsi ancora di più», commenta Marciani.

La preparazione dei dirigenti si conferma, così, priorità assoluta dell’associazione, garantita attraverso il CFMT – Centro di Formazione del Terziario. Andrea Guadalupi, delegato CFMT, dichiara: «La formazione continua è un tema per noi centrale: non solo formarsi, ma continuare ad avere la voglia di imparare”. Il supporto di ManagerItalia ai propri associati va avanti da circa 30 anni, “ma è da qualche anno che abbiamo voluto dedicare una giornata a questi ragazzi. ManagerItalia istituzionalmente si occupa dei manager di oggi, di quelli di ieri e, ovviamente, vogliamo occuparci di quelli di domani», conclude Guadalupi.

La mattinata è stata aperta dai saluti istituzionali della vicepresidente di Città della Scienza, Pina Tommaselli: «Il Fondo Mario Negri affida queste borse di studio ai ragazzi meritevoli. Città della Scienza vuol promuovere proprio questo: la qualità dei nostri giovani e la loro formazione, per divulgare la struttura formativa in modo ludico e interattivo, come da sempre facciamo. I 200mila giovani che ogni anno frequentano i nostri musei e il Planetario sono la prova di tutto questo». A seguire, il racconto di una storia di successo, quella di Concetta Pigna, responsabile ricerca e sviluppo della Cooperativa Vinicola ‘La Guardiense’.

La consegna delle 65 borse di studio è stata preceduta da “Oops, l’errore è giusto”, spazio ludico di intrattenimento e gioco formativo condotto dall’attrice e docente di improvvisazione teatrale Deborah Fedrigucci, che ha visto la partecipazione dei giovani premiati e delle loro famiglie.